Knelpuntberoepen: actueler dan ooit en nog steeds open voor de hele wereld
Voor een aantal beroepen kan een Vlaamse werkgever op een vrij eenvoudige wijze arbeidskrachten aantrekken van over de ganse wereld. Zelfs indien de werknemer afkomstig is van buiten de EER of Zwitserland, kan die legaal worden tewerkgesteld via de single permit of gecombineerde vergunning. Gecombineerd? Ja, want combinatie van arbeidsvergunning en verblijfsvergunning.
Het gaat niet alleen over hooggeschoolden, IT'ers of leidinggevenden, maar ook over knelpuntberoepen - zonder diploma - die voorkomen op de specifieke lijst van de Vlaamse regering. Deze lijst wordt om de twee jaar aangepast, wat laatst gebeurde in september 2023.
Op deze lijst staan 29 knelpuntberoepen waaronder bakker/patissier, slager, zorgkundige, vrachtwagenchauffeur, buschauffeur, bestuurder van allerlei bouwmachines, onderhoudsmecanicien en sanitair installateur. Een volledig overzicht vind je onderaan.
De procedure hoeft een Vlaamse werkgever niet af te schrikken. Bij de aanvraag van die gecombineerde vergunning moet de werkgever niet bewijzen dat er een structureel tekort is aan geschikte werknemers op de arbeidsmarkt. Dit is bij alle andere aanvragen wel het geval en daarmee valt een belangrijk obstakel weg. Er gelden ook geen diplomavereisten voor de werknemer. Sinds 1 mei 2024 is minimaal een tewerkstelling van 80% van een voltijdse tewerkstelling vereist.
De aanvraag gebeurt nog steeds op een eenduidige wijze via een digitaal loket. De vereisten voor een geslaagde aanvraag zijn niet onoverkomelijk, maar een goede voorbereiding is wel essentieel. Zowel bij de voorbereiding als bij de aanvraag helpen wij bij Legisto u graag.